Créée en 1959, l' Association Régionale Rhône-Alpes des Infirmes Moteurs Cérébraux -ARIMC- est une association de parents qui a pour vocation de placer la personne handicapée atteinte d'infirmité motrice cérébrale (IMC) au coeur de toute ses actions.

L'ARIMC A POUR BUTS:

-d' informer, sensibiliser l'opinion et les pouvoirs publics, et obtenir d'eux les moyens de réaliser l'éducation et le développement de la personne handicapée IMC.

-de créer, puis assumer la gestion d'établissements, de services adaptés à la spécificité et complexité de l'infirmité motrice cérébrale

-de réunir les personnes handicapées et leurs famille pour étudier et mettre en place, en commun, les meilleurs moyens pour une éducation non seulement motrice amis également intellectuelle, morale, affective, sensorielle, scolaire, technique et créer dans la famille un climat favorable à l'épanouissement de tous.

-d'entretenir et favoriser une collaboration active avec les médecins, chercheurs, psychologues, éducateurs, rééducateurs, enseignants, et assistantes sociales afin de d'améliorer sans cesse la condition des personnes IMC

LES MOYENS DE l'ARIMC:

-une collaboration active de tous les acteurs de l'association: les personnes IMC, leurs familles, les salariés, les bénévoles

-la contribution de partenaires institutionnels et associatifs

-un statut juridique d'association de droit privé à but non lucratif, régie par la loi de 1901; cette association, gérée par des parents bénévoles, est l'employeur de l'ensemble des salariés.

-la création et la gestion d'établissements et services pour prendre en compte la diversité des handicaps liés à l'infirmité motrice cérébrale, avec la volonté d'intégration dans la socité marquée par deux axes forts:

   .une différenciation des lieux de jour et d'hébergement, même pour les établissements où tout est sur le même site,

   .une participation à la vie sociale mise en oeuvre selon les projets individuels de chaque personne IMC

-une structure de formation pour permettre:

   .la transmission et l'adaptation du savoir-faire des salariés,

   .le développement de la prise en charge et la prise en compte de ses évolutions

 retrouvez tous les éléments constitutifs de l'ARIMC dans le projet associatif